بارگذاری
  • Twitter
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Telegram
info@mrtech360.ir
مارتک 360
  • خانه
  • اخبار
  • رویدادها
  • ابزارها
  • روندها
  • مدیران
  • جستجو
  • منو منو

گفتگو با «جلال روحانی»، کارشناس بازاریابی، در مورد موج ریبرندینگ در کسب وکارهای ایرانی
تغییر هویت یک برند باید همگام با بلوغ سازمانی باشد

۱۴۰۲-۰۷-۱۶/در تیترهای برتر محتوا, گفتگوها/توسط sonita

سایه فرنود: تغییر هویت برند یک کسب و کار در همه جای دنیا به یک روال مرسوم تبدیل شده است. در این زمینه شرکت‌های مختلف به بهانه ورود به بازار جدید یا گسترده شدن فعالیتشان اقدام به تغییرات گسترده یا حتی ظریف روی برند خود می‌کنند. در ایران هم حداقل در یک سال گذشته در بین کسب و کارهای نوپا خبرهای مختلفی در مورد ربرندینگ و تغییر هویت برند سازمانی یک شرکت رسانه‌ای شده است، تغییراتی که گاه با استقبال کاربران مواجه شده و گاه کاربران نسبت به آن انتقاد کرده‌اند. اما چه چیز باعث می‌شود که یک کسب و کار به سمت تغییر هویت برند خود برود؟ یا بهترین زمان برای تغییر هویت برند کسب و کار چه زمانی است؟ برای نگاه دقیق‌تر به این موضوع و پاسخ به این سوال‌ها گفتگویی با «جلال روحانی» از کارشناسان و متخصصان حوزه بازاریابی انجام داده‌ایم. او در این گفتگو بارها تاکید می‌کند که بهترین زمان برای تغییر برند یک کسب و کار زمانی است که بلوغ سازمانی در آن کسب و کار اتفاق  افتاده باشد. در ادامه این گفتگو را می‌خوانید:

چرا کسب و کارها به سمت تغییر برند خود می‌روند؟

تغییر و بهبود برند بخشی از فرایند توسعه یک کسب‌وکار است. در این زمینه دو مفهوم برندسازی مجدد (Rebranding) و به‌روزرسانی برند (Brand Refresh) وجود دارد که هر دو استراتژی‌هایی هستند برای زمانی‌که کسب‌وکارها شروع به رشد می‌کنند و وارد مراحل جدید توسعه می‌شوند. در به‌روزرسانی برند، هویت اصلی برند تغییر نمی‌کند، بلکه تنها تغییرات کوچکی برای همگام‌شدن با ترندهای روز ایجاد می‌شود. مانند تغییراتی که شرکت‌هایی مثل گوگل، نایکی و اپل به‌صورت مرتب انجام می‌دهند. در برندسازی مجدد، تلاش می‌شود با تغییر عناصر هویت بصری (نام، رنگ، لوگو، طراحی) و پیام‌های ارتباطی (استراتژی برند، ارزش‌ها، مأموریت، چشم‌انداز، اهداف، تگلاین) تصویر ذهنی مخاطب از برند بازسازی شود. برندسازی مجدد معمولاً زمانی انجام می‌گیرد که یک سازمان به بلوغ نسبی رسیده باشد. ریبرندینگ زمانی انجام می‌شود که یک سازمان به بلوغ نسبی رسیده است. در این زمینه یک استانداردی در دنیا وجود دارد به نام CMMI که در مورد بلوغ سازمانی است و یک موضوع کاملا بیزنسی است. این استاندارد از عددی بین 1 تا 4 تشکیل می‌شود. وقتی برندی وارد عدد 2.1، 2.2 یا 2.7 می‌شود نقطه خوبی برای ریبرندینگ است، چرا که از یک طرف سازمان از نظر نیروی انسانی داخلی تغییر کرده و ممکن است جذب نیروی انسانی ساده‌تر باشد و از طرف دیگر می‌توان روی آن کار روابط عمومی انجام داد. اصولا ریبرندینگ و برند رفرش مناسب کار خوبی و رایجی است، ولی گاهی وقت‌ها شرکت‌های ایرانی خیلی درگیر آن می‌شوند و در زمان مناسب آن را انجام نمی‌دهند.

نمونه‌های موفق یا ناموفق در این زمینه داریم که بخواهید به آن اشاره کنید؟

چند نمونه موفق در بین کسب و کارهای حوزه فناوری اطلاعات وجود دارد، مانند کاری که تپسی انجام داد یا ریبرندینگ اسنپ که در یک فرایند حرفه‌ای و طولانی صورت گرفت. علی‌بابا هم یکی دیگر از نمونه‌های موفق ریبرندینگ در بین کسب و کارهای استارتاپی کشور بود. یکی دیگر از پروژه‌های ریبرندینگ واقعی مربوط به دیجی‌کالا بود. از نمونه‌های ناموفق هم می‌توان به کارهای برند رفرش آسان پرداخت اشاره کرد که چندین بار در این زمینه تلاش‌هایی کرد، ولی موفق نبود یا به خاطر دارم ورزش 3 از سال 1396 تلاش‌هایی برای ریبرندینگ خود کرد، اما هیچ‌وقت نتوانست فرایند در این زمینه را به درستی پیاده‌سازی کند. دلیل این امر هم به خود برند باز می‌گشت که تغییر آن بسیار هزینه‌بر بود و هزینه آن هم این بود که کاربر از این برند زده می‌شد و از برند فاصله می‌گرفت.

جلال روحانی، کارشناس و متخصص حوزه بازاریابی، در گفتگو با مارتک اعلام می‌کند که تغییر و بهبود برند بخشی از فرایند توسعه یک کسب‌وکار است و باید در زمان درست آن انجام شود. به باور او بهترین زمان برای ریبرندینگ رسیدن کسب و کار به بلوغ سازمانی است.

اصولا کسب و کارها چه زمانی را باید برای پیاده‌سازی برند رفرش و ریبرندینگ در نظر بگیرند و در واقع چه زمانی این دو فرآیند را اجرا کنند؟ برند رفرش و ریبرندینگ باید با چه فاصله‌ای از هم صورت بگیرند و اگر شرکتی ریبرندینگ را انجام داد، باید حتما فرآیندی را هم برای برندرفرش خود در نظر بگیرد؟

اول باید بگویم که انجام فرایند ریبرندینگ و برند رفرش کاملا از هم مجزا هستند. در قدم بعدی فرمول مشخص و زمان دقیقی برای پیاده‌سازی این دو فرایند وجود ندارد، اما شاید رسیدن به یک بلوغ سازمانی بهترین زمانی باشد که یک کسب و کار می‌تواند برای ریبرندینگ خود انتخاب کند. در واقع وقتی یک کسب و کار می‌خواهد خودش را باز تعریف کند و از یک مرحله کاری وارد مرحله جدیدی شود، بهترین زمان برای انجام ریبرندینگ است و بعد از آن بارها می‌توان برند رفرش انجام داد. البته در این زمینه مشتری هم باید این اجازه را به کسب و کار بدهد. ریبرندینگ و در مرحله‌ای برند رفرش نباید به نوعی باشد که مشتریان یک برند ریزش پیدا کنند.

ریبرندینگ و در مرحله بعد برند رفرش چه تاثیری روی مارکتینگ و فروش یک کسب و کار می‌تواند داشته باشد؟

قسمتی از سیاست یک کسب و کار برای ریبرندینگ قطعا برای توسعه مارکتینگ است و اینکه فروش بهتر انجام شود. مارکتینگ ابزار فروش و توسعه است و ریبرندینگ قسمتی از استراتژی مارکتینگ است برای اینکه بتوانند هم موج خبری درست کنند و هم روش ارتباطی با مشتری را یک بار دیگر بازسازی کنند. مثال در این زمینه شاید آمازون است. این شرکت در مراحل مختلف از یک نقطه خرید مایحتاج شروع به کار کرد و حالا  به یک نقطه برطرف کردن نیاز به سرگرمی تبدیل شده است. اینجا دقیقا استراتژی فروش و توسعه است که محصول از ریبرندینگ استفاده یا بعضی مواقع سواستفاده می‌کند.

مانند کسب و کارهای خارجی، آیا کسب و کارهای ایرانی هم مراحل مختلف بلوغ سازمانی را طی می‌کنند و بعد وارد موضوع ریبرندینگ و برند رفرش می‌شوند؟

پاسخ در مورد بعضی کسب و کارها مثبت است. نمونه موفق آن هم همانطور که گفتم مربوط به علی‌بابا می‌شود. علی‌بابا در نقطه بسیار عالی این کار را انجام داد یا اسنپ در زمانی که دیگر به یک سوپراپلیکیشن تبدیل شده بود، کار ریبرندینگ جدید خود را پیاده‌سازی کرد. در صنایع ارتباطات هم یک مثال خوب و حرفه‌ای که می‌توان اشاره کرد، ریبرندینگ همراه اول است. دقیقا جایی شرکت ارتباطات سیار ایران خودش را به همراه اول ریبرند کرد که به بلوغ سازمانی رسیده بود و برندی ساخت که این برند با اسم شرکت متفاوت است و شروع به توسعه این برند کرد. ترجیح می‌دهم که در استارتاپ‌های در مورد ریبرندینگ و برند رفرش صحبت نکنیم، چرا که استارتاپ در حال رشد است و این رشد کردن به این معنی است که راه‌های مختلف برای موفقیت را انتخاب می‌کنید و در واقع تلاش می‌کنید که به بلوغ برسید. بنابراین ریبرندینگ‌هایی که برخی استارتاپ‌های کشور انجام می‌دهند درست و منطقی نیست.

ولی در یک سال اخیر بسیاری از شرکت‌های استارتاپی از ریبرنیدینگ خود خبر داده‌اند و کاملا هم رسانه‌ای شده است!

به نظرم این کارها زیاده‌روی است، چون استارتاپ هنوز در مرحله رشد است و به همین خاطر من حتی اسم نمونه‌هایی از این دست را نمی‌آورم، چرا که بسیار کوچک هستند. کاری که اینها انجام داده‌اند ریبرندینگ نیست و چرخه بلوغی است که باید طی کنند. برخی استارتاپ‌ها محصولشان اساسا ایراد داشته یا کار نمی‌کرده است، اما می‌آیند و از لفظ ریبرندینگ استفاده می‌کنند برای اینکه محصول جدید خود را جا بی‌اندازند.

https://martech360.ir/wp-content/uploads/2023/10/rebrand.jpg 900 1200 sonita https://martech360.ir/wp-content/uploads/2022/10/Logo-with-slogan.png sonita2023-10-08 11:42:392023-10-08 12:02:50گفتگو با «جلال روحانی»، کارشناس بازاریابی، در مورد موج ریبرندینگ در کسب وکارهای ایرانی
تغییر هویت یک برند باید همگام با بلوغ سازمانی باشد

معاون ارشد محصول «اسمارتک» در گفت‌وگو با مارتک
مزیت ما استفاده از هوش مصنوعی در تبلیغات هدفمند است

۱۴۰۲-۰۶-۲۳/در ابزارها, تیترهای برتر محتوا, گفتگوها, مدیران/توسط sonita

مارتک: بهترین کسب‌ و کار را هم که داشته باشید و با کیفیت‌ترین خدمات را هم در اختیار افراد بگذارید، اما اگر از روش‌های تبلیغات هوشمندانه استفاده نکنید، نمی‌توانید فعالیت خود را توسعه و سود قابل توجهی از فروش خدمات خود به دست بیاورید. شاید برای همین است که در سال‌های گذشته شرکت‌های مختلف تبلیغاتی شکل گرفته‌اند که با کمک تکنولوژی به کسب‌ و کارها کمک می‌کنند تا تبلیغات خود را مخصوصا در فضای آنلاین به روش متفاوت و هدفمند به کاربران عرضه کنند.

پلتفرم «ادورج» یکی از زیرمجموعه‌های اسمارتک، در واقع برای انجام تبلیغات هدفمند و هوشمند طراحی شده است که امکان انجام کمپین‌های تبلیغاتی به صورت هدفمند برای مخاطبان و همچنین تبلیغات پیامکی و بنری را فراهم می‌آورد.«نادر حیدری»، معاون ارشد محصول اسمارتک درباره مزیت‌های رقابتی ادورج در این بازار با مارتک گفتگویی کرده است که آن را با هم می‌خوانیم:

کاری که دقیقاً ادورج انجام می‌دهد شامل چه بخشی از حوزه تبلیغات در فضای آنلاین می‌شود؟

در ادورج بستری برای تبلیغات هدفمند ایجاد کرده‌ایم که منجر به افزایش فروش، افزایش استفاده از خدمات و هر هدفی که مد نظر یک کسب‌وکار باشد، مانند پرداخت اقساط، می‌شود.

مزیت اصلی شما نسبت به دیگر رقبای حاضر در این بازار چیست؟

مزیت رقابتی ادورج که باعث کسب رضایت بسیاری از کسب‌ و کارها شده، به کار گیری هوش مصنوعی در فرآیند فعالیتمان است. در واقع مزیت اصلی ما در بازار تبلیغات این است که از ماژولی، به اسم Brain استفاده می‌کنیم که یک نوع هوش مصنوعی است. کار این هوش مصنوعی آن است که تشخیص می‌دهد هر نفری که وارد وب‌سایت یا پلتفرم کسب و کاری می‌شود، چه چیزی را به او نمایش دهد که احتمال جالب بودن محصول برایش زیاد است تا روی آن کلیک کند یا نسبت به خرید آن واکنشی نشان دهد.

چگونه هوش مصنوعی مورد استفاده در ادورج به این قدرت تشخیص رسیده است؟

روی بستری از دیتا کار کردیم و در واقع مدل‌های انجام تبلیغاتی خود را توسعه دادیم که بستر دیتای گروه دیجی‌کالا بوده است. ما امکان رصد و ارزیابی رفتار نزدیک به 50 میلیون کاربر را داشتیم، البته این به معنی استفاده از دیتای کاربران نیست، بلکه ما رفتار کاربران را یاد گرفتیم و توانستیم متوجه شویم چه چیزی برای چه نوع کاربری جالب‌تر است و امکان واکنش نشان دادن آن به محصول و خدماتی بیشتر است

به نظر شما چه عاملی باعث می‌شود که کسب‌ وکاری، ادورج را به عنوان راهکار اجرای هدفمند تبلیغات خود انتخاب کند؟ 

هر کسب‌ و کاری یک بودجه برای تبلیغات خود دارد و هنر شرکت‌ها این است که از این بودجه تبلیغاتی به بهینه‌ترین شکل ممکن استفاده کنند. به همین دلیل عملکرد بالای تبلیغاتی برای هر کسب‌ و کاری مهم است، چرا که هرجا که عملکرد تبلیغاتی بهتری داشته باشند، می‌تواند سرویس و خدمات بهتری هم در اختیار کاربرانشان بگذارند. ما توانسته‌ایم با روش‌های تبلیغاتی هوشند، عملکرد شرکت‌ها در انجام تبلیغاتشان را بالا ببریم و در کنار آن کمک کنیم که هزینه‌های منطقی برای تبلیغات خود صرف کنند. از طرف دیگر، با روش‌های هدفمندی که در تبلیغات خود استفاده می‌کنیم توانسته‌ایم عملکرد گروه‌های مارکتینگ در انجام موفق کمپین‌های تبلیغاتی‌شان را بالا ببریم.

در حال حاضر با چه تعداد کسب وکار همکاری می‌کنید؟ 

دو سال از شروع فعالیت ما می‌گذرد و هم اکنون بیش از 3 هزار مشتری از حوزه‌های مختلف داریم. نقطه قوت ما اینجاست که روی تبلیغات فروش خدمات کالا تاکید و تمرکز داریم، یعنی ما با برنامه‌ریزی‌هایی که در حوزه تبلیغات برای یک کسب و کار انجام می‌دهیم منجر به فروش بیشتر آنها می‌شویم.

برای اینکه وضعیت بازار و مارکتینگ کسب و کارها رشد کند، چه نکاتی را به آنها پیشنهاد می‌دهید؟

برای اینکه کسب‌ و کارها بتوانند از فضای تبلیغات به شکل مفید‌تر استفاده کنند، هدفمندی یا به اصطلاح Smart Targeting  را پیشنهاد می‌دهیم. این روش یعنی بتوانند با بودجه‌ای که در اختیار دارند و تلاشی که در این زمینه صرف می‌کنند، بهترین نتیجه را دریافت کنند. در واقع سعی کند برای آن دسته مخاطبانی که مناسب و پتانسیل بالایی در استفاده از خدمات و محصولاتشان دارند، در بخش تبلیغات هزینه کنند.

آیا قرار است سرویس‌های جدیدی در حوزه تبلیغات به پلتفرم ادورج اضافه کنید؟

روی دو سرویس جدید در حال کار هستیم؛ یکی از این سرویس‌ها ماه گذشته رونمایی و در حال کار است و سرویس دیگر احتمالا تا مهر ماه رونمایی خواهد شد. سرویس جدیدی که همین ماه پیش شروع به کار کرد، یک نوع ریتارگتینگ محصول است. سرویس ریتارگتینگ نوعی از تبلیغات است که به صورت سناریوهایی پیاده‌سازی می‌شود. یعنی کاربری که مایل به خرید از پلتفرم شماست به شما مراجعه و سبد کالای خود را هم انتخاب می‌کند، اما خریدش را کامل نمی‌کند. در نهایت ما با روش تبلیغاتی جدید خود به آن کاربر که در حال گشت و گذار در فضای وب است، تبلیغات محصولاتی که تصمیم به خرید آن را داشته نمایش می‌دهیم تا مجدد به پلتفرم بازگردد و عملیات خرید خود را تکمیل کند. این روش تبلیغات عملکرد فروش را بسیار بالا می‌برد. البته تفاوت تبلیغات ریتارگتینگ ما با سایر پلتفرم‌های تبلیغات در این است که ما فقط روی این موضوع تمرکز نمی‌کنیم که کاربر چه محصولی را به سبد خود اضافه کرده و آن را نخریده است، بلکه روی رفتار کاربر در بازه مشخص نیز کار می‌کنیم تا متوجه شویم یک کاربر تمایل به خرید چه محصول و خدماتی دارد و احتمال خرید چه محصولی برای او بالاتر است، در نهایت نیز همان محصول را در فضای وب به او نمایش می‌دهیم.

سرویس دیگری که احتمالا تا پایان مهره ماه رونمایی خواهد شد Ad Network as a service است. این سرویس قابلیت تبلیغات ویژه به پلتفرم‌های مختلف مانند شیپور، علی‌بابا، دیوار و … می‌دهد و می‌توانیم تبلیغات شبکه داخلی را برای آنها راه‌اندازی کنیم، یعنی برای مشتریانِ این پلتفرم‌ها، روی شبکه عمومی‌شان امکان تبلیغات می‌دهیم. این روش در واقع یک نوع تبلیغات Native داخلی آمیخته با محصول پلتفرم است و جنسش از تبلیغات به اسپانسر تغییر می‌کند.

این روش‌ جدید چه کمکی در زمینه تبلیغات به کسب‌ و کارها می‌کند؟

اولین کمک این است که کسب و کارها می‌توانند مدل درآمدی جدید به اسم فروش تبلیغات داشته باشند و کمک می‌کند که رقابت بین مشتریان یک پلتفرم بیشتر شود. برای نمونه با این روش به کاربری که در شیپور آگهی می‌گذارد، کمک می‌شود که آگهی‌اش بیشتر دیده شود و محصولش سریعتر به فروش برسد. در واقع این روش هم به نفع خریداران است، هم فروشندگان و هم خود پلتفرم. این سرویس جدید را ابتدا در گروه دیجی‌کالا به اجرا درآوردیم و با توجه به پیاده‌سازی موفقیت‌آمیزش، حالا می‌خواهیم آن را به سایر پلتفرم‌ها هم ارائه کنیم.

 

https://martech360.ir/wp-content/uploads/2023/08/heydari.jpeg 1280 925 sonita https://martech360.ir/wp-content/uploads/2022/10/Logo-with-slogan.png sonita2023-09-14 13:36:102023-09-14 13:36:10معاون ارشد محصول «اسمارتک» در گفت‌وگو با مارتک
مزیت ما استفاده از هوش مصنوعی در تبلیغات هدفمند است

با هدف حل چالش حجم زیاد تبلیغات پذیرنده‌ها انجام شد
همکاری «دیجی‌فای» با «ادورج» برای تبلیغات هوشمند

۱۴۰۲-۰۶-۰۲/در ابزارها, تیترهای برتر محتوا, گفتگوها, مدیران/توسط sonita

مارتک: دیجی‌فای، که در حوزه ساخت سایت‌های فروشگاهی فعالیت می‌کند، اخیرا اعلام کرده بود که از این به بعد تبلیغات پذیرنده‌های خود را نیز انجام خواهد داد. با این حال انجام این کار برای دیجی‌فای آسان نبوده، چرا که افزایش پذیرنده‌های این کسب‌ و کار و حجم بالای تبلیغات آنها، دیجی‌فای را با مشکلات قابل توجهی مواجه کرد.

در همین راستا حالا این شرکت‌ اعلام کرده است با همکاری که در این زمینه با پلتفرم «ادورج» شروع کرده، توانسته چالش حجم زیاد تبلیغات پذیرنده‌های خود را حل کند.  دیجی‌فای اعلام کرده که در این زمینه کانال‌های مختلفی را برای تبلیغات پذیرنده‌های خود امتحان کرده و در نهایت یکی از سرویس‌هایی که برای آنها نتیجه بخش بوده، ادورج بوده است.

براساس اظهارت مدیران دیجی‌فای، این شرکت از اواسط خرداد ماه امسال همکاری جدی خود با ادورج را کلید زده و توانسته تا اواسط تیر ماه نیز ۳۲ کمپین مختلف را با این پلتفرم پیاده‌سازی کند. این شرکت خبر می‌دهد که از آنجایی که تبلیغات بنری آنها با ادورج رضایت‌بخش بوده، تصمیم گرفته‌اند که تبلیغات ریتارگتینگ خود را هم با این مجموعه شروع کنند.

بر اساس توضیحات دیجی‌فای، با توجه به اینکه که تعداد درخواست‌هایی که برای خدمات تبلیغات پذیرنده‌هایشان داشته‌اند رو به افزایش است، این همکاری ادامه‌دار خواهد بود.

 ادورج در واقع یکی از زیرمجموعه‌های اسمارتک، پلتفرم ارایه‌دهنده تکنولوژی‌های مارکتینگ است که طی دو سال از زمان شروع به فعالیتش، بنا بر ادعای معاون ارشد محصولش، رشد قابل‌توجهی در بازار تبلیغات هوشمند و هدفمند داشته است.

نادر حیدری، معاون ارشد محصول اسمارتک، در گفت و گو با «مارتک» اعلام می‌کند که ادورج بستری برای تبلیغات هدفمند است که منجر به افزایش فروش، استفاده از خدمات و هر هدفی که مد نظر یک کسب و کار است، می‌شود. حیدری مزیت رقابتی ادورج را که باعث کسب رضایت بسیاری از کسب‌ و کارها شده است، به کار گیری هوش مصنوعی در فرآیند فعالیت‌شان عنوان می‌کند.

او در این زمینه به «مارتک» می‌گوید: «مزیت اصلی ما در بازار تبلیغات این است که از ماژولی، به اسم Brain استفاده می‌کنیم که در واقع یک نوع هوش مصنوعی است. کار این هوش مصنوعی این است که تشخیص می‌دهد هر نفری که وارد وب‌سایت یا پلتفرم کسب و کاری می‌شود، چه چیزی را به او نمایش دهد که احتمال اینکه محصول برایش جالب باشد و روی آن کلیک کند یا نسبت به خرید آن واکنشی نشان دهد، بیشتر خواهد بود.»

او در پاسخ به این سوال که چگونه هوش مصنوعی مورد استفاده در ادورج به این قدرت تشخیص رسیده است، توضیح می‌دهد: «روی بستری از دیتا کار کردیم و در واقع مدل‌های انجام تبلیغاتی خود را توسعه دادیم که بستر دیتای گروه دیجی‌کالا بوده است. ما امکان رصد و ارزیابی رفتار نزدیک به 50 میلیون کاربر را داشتیم، البته این به معنی استفاده از دیتای کاربران نیست، بلکه ما رفتار کاربران را یاد گرفتیم و توانستیم متوجه شویم چه چیزی برای چه نوع کاربری جالب‌تر است و امکان واکنش نشان دادن آن به محصول و خدماتی بیشتر است.»

او معتقد است اینکه کسب و کاریها از خدمات ادورج راضی هستند، به این موضوع باز می‌گردد که این پتلفرم فعال در حوزه تبلیغات توانسته عملکرد گروه‌های مارکتینگ در انجام موفق کمپین‌های تبلیغاتی را بالا ببرد.

حیدری در این مورد می‌گوید: «هر کسب‌ و کاری یک بودجه برای تبلیغات خود دارد و هنر شرکت‌ها این است که از این بودجه تبلیغاتی به بهینه‌ترین شکل ممکن استفاده کنند. به همین دلیل عملکرد بالای تبلیغاتی برای هر کسب‌ و کاری مهم است، چرا که هرجا که عملکرد تبلیغاتی بهتری داشته باشند، می‌تواند سرویس و خدمات بهتری هم در اختیار کاربرانشان بگذارند. ما توانسته‌ایم با روش‌های تبلیغاتی هوشند، عملکرد شرکت‌ها در انجام تبلیغات را بالا ببریم و در کنار آن کمک کنیم که هزینه‌های منطقی برای تبلیغات خود صرف کنند.»

 

 

 

https://martech360.ir/wp-content/uploads/2023/08/Adverge-panel-01-Land.jpg 800 1500 sonita https://martech360.ir/wp-content/uploads/2022/10/Logo-with-slogan.png sonita2023-08-24 11:36:142023-08-24 11:36:14با هدف حل چالش حجم زیاد تبلیغات پذیرنده‌ها انجام شد
همکاری «دیجی‌فای» با «ادورج» برای تبلیغات هوشمند

محمدجواد شکوری در گفتگو با «مارتک» خبر داد
«آپارات موزیک» راه‌اندازی شد

۱۴۰۲-۰۵-۲۵/در اخبار, گفتگوها/توسط sonita

مارتک: «آپارات موزیک» به عنوان سرویس جدید پلتفرم آپارات به صورت رسمی رونمایی شد. این سرویس که حدود دو ماه پیش راه‌اندازی شده بود، در صفحه اصلی این پلتفرم اشتراک ویدئو، بعد از ردیف ویژه‌ها، قرار گرفته است. این سرویس در واقع یک بخش ویژه انتشار موسیقی است که توسط خود تهیه‌کننده‌ها و تولیدکنندگان موسیقی و خواننده‌ها به‌روز می‌شود. به این ترتیب که صاحبان آثار یا تهیه‌کنندگان، می‌توانند یک کانال رسمی به اسم خود ایجاد و موزیک ویدیوهایشان را بارگذاری کنند.

این بخش، مختص اشتراک موزیک ویدیو است که به دو صورت امکان انتشار دارد؛ اول با اکولایزر؛ به این صورت که یک ویدیو که صرفا کاور موزیک است، اکولایزر می‌شود و مدل دیگر هم به این صورت که اگر برای یک موزیک، ویدیو موزیک اختصاصی تولید شده باشد با آن ویدیو منتشر می‌شود.

محمدجواد شکوری، مدیر مجموعه صباایده، درباره روال قانونی انتشار این آثار به «مارتک» گفت: «ما با تهیه‌کنندگانی که داخل کشور فعالیت دارند قرارداد داریم. آنها خواننده‌هایی که طرف قراردادشان هستند را معرفی می‌کنند و طبق یک مدل همکاری، یک کانال رسمی به ازای هر خواننده ساخته می‌شود که موزیک ویدیوها روی آن قرار می‌گیرد. در نتیجه تمام فرایندها رسمی و قانونی است.»

شکوری همچنین تاکید می‌کند که آپارات میوزیک با سرویس‌هایی مانند اپل موزیک و اسپاتیفای متفاوت است، چرا که آنها  سرویس پخش موزیک هستند، اما آپارات میوزیک پلتفرم پخش ویدیو موزیک است، چیزی شبیه به یوتیوب موزیک قدیم.

شکوری در خصوص اینکه چگونه مراحل رعایت کپی‌رایت در این سرویس رعایت می‌شود، توضیح داد: «در خصوص رعایت کپی رایت نیز، هر کانال به اسم یک خواننده است و مستقیما با تهیه کننده قرارداد بسته شده و محتواهایی که منتشر می‌شود رسمی است، اما برای اینکه کاربران دیگر نتوانند ویدیوها را منتشر کنند، سازوکارهایی داریم که اگر در مشاهدهای ما یا تولیدکننده یا خواننده، لینکی گزارش شود، آن لینک حذف خواهد شد.»

به گفته او در آینده نزدیک نیز، سرویسی راه اندازی می‌شود برای حفاظت از حق نشر که به صورت سیستماتیک ویدیوهایی که حق نشرشان نقض می‌شود، حذف می‌شوند.

شکوری اعلام می‌کند که  ایده راه‌‌اندازی این بخش ویژه به انتشار موزیک-ویدئو از سوی کاربران مختلف بازمی‌گرددکه نه تنها از سوی خوانندگان، حمایت نمی‌شد، بلکه گاه به ضرر تولیدکنندگان آثار موسیقی نیز بود. آنطور که آپارات توضیح می‌دهد با توجه به ارتقای سرویس درآمدزایی آپارات، نظر خوانندگان و تهیه‌کنندگان به این بخش جلب شده تا خودشان به صورت رسمی وارد شوند و از درآمدی که از طریق کانال‌شان تولید می‌شود منتفع شوند.

بر اساس پیگیری مارتک از آپارات تاکنون 25 خواننده کشور برای استفاده از این سرویس در آن فعال شده‌اند و مذاکره‌های آپارات میوزیک برای افزایش تعداد خوانندگان ادامه دارد. آپارات اعلام می‌کند با توجه به تازه بودن این سرویس، آمار بازیدها از برآوردهای اولیه بیشتر بوده راضی‌کننده است.

همچنین تفاوت سرویس آپارات موزیک با سرویس اصلی آپارات در این است که این کانال‌ها، کانال‌های رسمی هستند و طی یک قرارداد رسمیایجاد می‌شوند، اما به صورت کلی، هر کاربر می‌تواند محتوایش را در آپارات موزیک بارگذاری کند به شرط اینکه ناقض قوانین آپارات یا ناقض حق نشر دیگران نباشد. برای ساخت پلی لیست هم کاربران می‌توانند از سرویس پلی لیست آپارات استفاده کنند و پلی لیست خصوصی یا عمومی مد نظرشان را ایجاد کنند.

https://martech360.ir/wp-content/uploads/2023/08/aparatmusic.jpg 680 1280 sonita https://martech360.ir/wp-content/uploads/2022/10/Logo-with-slogan.png sonita2023-08-16 13:27:042023-08-16 13:27:04محمدجواد شکوری در گفتگو با «مارتک» خبر داد
«آپارات موزیک» راه‌اندازی شد

کمپین‌های تابستانی پلتفرم‌های گردشگری آنلاین زیر ذره‌بین «مارتک»
فصل داغ سفر در سایه مشکلات اقتصادی

۱۴۰۲-۰۵-۱۸/در تیترهای برتر محتوا, روندها, گفتگوها/توسط sonita

سایه فرنود: تابستان برای برخی به معنی فصل سفر و آغاز یک ماجراجویی جدید است. تجربه یک سفر بی‌نقص هم نیازمند یک برنامه‌ریزی مناسب است؛ به خصوص در روزهایی که مشکلات اقتصادی جدی‌تر شده‌اند و بازار سفر و گردشگری هم با چالش‌های مختلفی دست‌ به گریبان است.

برای نمونه در ابتدای هفته جاری بود که خبر رسید، در روزهای داغ مسافرت‌های تابستانی، بلیت سفر کمیاب شده است. این کمیاب شدن بلیط هم تنها به حوزه پروازها که از ماه‌ها پیش شروع شده محدود نمی‌شود و حالا بازار سفر با اتوبوس‌های بین شهری را هم تحت شعاع قرار داده است.

در کنار تمام این چالش‌ها، مدتی است که تنش قیمتی بلیت هواپیما، برای پلتفرم‌‌‌های آنلاین و البته آفلاین فروش بلیت هم دردسرساز شده و فعالیت آنها را در فصل داغ سفر، با تهدید مواجه کرده است.

با تمام این مشکلات، برخی پلتفرم‌های آنلاین گردشگری بیکار نشسته‌اند و با طراحی «کمپین‌های سفر تابستانی» ویژه، تلاش می‌کنند مردم را به برنامه‌‌ریزی برای سفر تشویق کنند. البته در حالی که برخی پلتفرم‌های آنلاین گردشگری از ابتدای تیر ماه «کمپین‌های سفر تابستانی» خود را شروع کرده‌اند،‌ برخی دیگر همین چند هفته پیش و حتی همین روزها کمپین‌های خود را در این زمینه به راه‌انداخته‌اند. به همین بهانه نگاهی به «کمپین‌های تابستانی» برخی بازیگران مهم حوزه گردشگری آنلاین می‌اندازیم:

تمرکز روی ری‌برندینگ

علی‌بابا به عنوان یکی از بازیگران اصلی حوزه گردشگری در اواخر تیر ماه کمپین سفرهای تابستانی خود را به‌راه انداخت. کمپین سفر تابستان علی‌بابا، اولین کمپین در رسانه‌های محیطی، بعد از ری‌برندینگ این شرکت است که در آن از لوگوی جدید علی‌بابا استفاده شده.

صفیه صمدی، مدیر کمپین‌های علی‌بابا، در گفت‌وگو با «مارتک» هدف از اجرای کمپین سفر تابستانی علی‌بابا را اینگونه توضیح می‌دهد:‌ «هدف از اجرای این کمپین در کنار اهداف پوزیشنینگی یا همان جایگاه‌ساز، قرار گرفتن لوگوی جدید در کنار سایر عناصر هویت‌ساز آشنای برند مانند رنگ، کاراکتر و تگ‌لاین آن بوده است تا هرچه سریع‌تر این لوگو به مجموعه عناصر هویت بصری علی‌بابا اضافه شود.»

او ادامه می‌دهد: «علاوه بر آن در کمپین اخیر علی‌بابا سعی شده روی جایگاه علی‌بابا در عرضه تمام و کمال خدمات سفرهای خارجی و سفرهای تفریحی تمرکز شود. با توجه به رهبری علی‌بابا در «سهم بازار» و «سهم ذهنی» در خدمات سفر داخلی و حمل‌ونقل همچون قطار، اتوبوس و پرواز داخلی، جایگاه این برند به طور کامل در این خدمات تثبیت شده و تلاش ما در این کمپین این بوده که جایگاه علی‌بابا به عنوان عرضه‌کننده‌ محصولات دیگر نیز تقویت شود.»

به گفته صمدی شعار این کمپین، «علی‌بابا، همسفر هر سفر» است که  «همسفر هر سفر»  تگ‌لاین یا شعار اصلی برند علی‌بابا است که عمر آن به پنج سال می‌رسد و به صورت مکرر از آن در ارتباطات برند استفاده شده است.

مدیر کمپین‌های علی‌بابا در مورد جزییات این شعار می‌گوید: «”همسفر” که بخش اول این پیام است، بار حمایتی ِ برند برای مخاطب و گستردگی دامنه سرویس‌ها را به دوش می‌کشد و بخش دوم یعنی “هر سفر”، گویای ابعاد مختلف رفتار ِ سفری مخاطب است که در نهایت با دامنه سرویس‌های برند هم‌پوشانی پیدا می‌کنند. تمرکز کمپین تابستان روی بخش «هر سفر» است و تلاش می‌کند تا هر سفری را با نمایش تنوع سبک‌های سفر نشان دهد.» براساس توضیحات صمدی، در کنار شعار  کمپین، تصاویر نیز بار حمایتی این پیام را با تصویرسازی سبک‌های متفاوت سفر و با تمرکز بر سفرهای خارجی و سفرهای تفریحی تکمیل کرده‌اند.

آنطور که او اعلام می‌کند تصاویر این کمپین به صورت سریالی کار شده و تداعی‌های متناسب با هر سبک سفر همچون سفرهای ساحلی، سفرهای شهرگردی، سفرهای ماجراجویانه و سفرهای داخلی را به تصویر کشیده‌اند.

صمدی در پاسخ به این سوال که در شرایط سخت اقتصادی این‌ روزها چگونه سعی کرده‌اند در کمپین سفر تابستانی خود مردم را به سفر کردن تشویق کنند، توضیح می‌دهد: «علی‌بابا سبد کامل و متنوعی از محصولات سفر را ارائه می‌دهد که هرکدام از آن‌ها سگمنت یا بخش‌بندی متفاوتی دارد. سبد محصولات ما شامل پرواز داخلی و خارجی، هتل داخلی و خارجی، تور شخصی‌سازی‌شده و گروهی، قطار، اتوبوس و اقامتگاه می‌شود. از سوی دیگر هرکدام از مخاطبان، هدف متفاوتی از سفر دارند و برای این هدف خود، ممکن است رفتارهای متفاوتی بروز بدهند.»

به باور او مسائل اقتصادی و تورم عواملی هستند که می‌تواند روی تغییر رفتار مخاطب تأثیرگذار باشند، با این‌وجود بازار گردشگری همچنان بازاری است که پرمخاطب بوده و معمولاً چالش‌های اقتصادی و تغییر رفتار مخاطب، تنها موجب جابه‌جایی این سگمنت‌ها می‌شود نه کاهش تقاضای سفر. به همین دلیل او معتقد است که همچنان بازار گردشگری پرمخاطب است و اجرای کمپین‌ با هدف‌گذاری مشخص و شناخت رفتار مخاطب می‌تواند نتایح مثبتی برای علی‌بابا به دنبال داشته باشد.

پیشنهاد سفر همراه با مشاوره

فلایتیو، یکی دیگر از بازیگران بازار گردشگری آنلاین هم در کمپین سفر تابستانی خود سعی کرده است با توجه به مشکلات اقتصادی و چالش‌های دیگر، تمرکز خود را روی مقاصدی با ویژگی‌هایی بگذارد که برای مسافران به‌صرفه‌تر باشند. همچنین این شرکت از طریق ارائه تخفیف‌های متنوع روی هتل‌ها، پروازها و … تلاش کرده است تا علاوه بر کاربران قدیمی، کاربران جدیدی را نیز به پلتفرم خود اضافه کند.

از سوی دیگر فلایتیو در این کمپین روی پیشنهاد سفر با پرداخت اعتباری، ارائه مشاوره تخصصی و پشتیبانی 24 ساعته نیز تمرکز کرده است.

ابراهیم آزاد، راهبر خلاقیت فلایتیو، در گفت‌وگو با «مارتک» اعلام می‌کند که یکی از نکاتی که در کمپین سفر تابستانی امسال فلایتیو به آنها کمک زیادی کرده، همزمانی شروع این کمپین با ریدزاین مجدد وب‌سایت این سرویس است. به باور او طراحی مجدد وب‌سایت فلایتیو باعث شده است تجربه خرید بلیت برای کاربران سریع‌تر و لذت‌بخش‌تر شود و همچنین مسیری که کاربران در فلایتیو برای رزرو و یا وارد کردن اطلاعات مسافران سپری می‌کنند، ساده‌تر از گذشته باشد.

آزاد در مورد کمپین تابستانی فلایتیو و همزمانی آن با رونمایی از وب‌سایت جدید این شرکت، می‌گوید:‌ «در پیک سفر، کمپین تابستانی خود را راه‌اندازی کرده‌ایم و در این کمپین عموما به عرضه‌ها و فرصت‌هایی که می‌توانیم برای سفر یک کاربر ایجاد کنیم نگاه می‌کنیم. برای مثال اینکه در کدام شهر ارائه چه خدماتی به کاربر بهتر است یا در کدام شهر بهتر است سفر هواپیمایی را پوشش دهیم و از طرف دیگر در کدام شهر می‌توان نرخ بهتری از نظر پیشنهاد هتل به کاربر ارائه داد.»

او تاکید می‌کند که پیشنهادهایشان در این کمپین تابستانی بر اساس ترند و عرضه در حال تغییر است. او همچنین اعلام می‌کند که در این کمپین سعی شده مقاصد گردشگری متفاوتی به کاربران پیشنهاد شود که شاید در گذشته کمتر به آنها توجه شده است.

آزاد در مورد کمک گرفتن از کمپین سفر تابستانی فلایتیو برای نشان دادن قابلیت‌های جدید این پلتفرم، اعلام کرد: «به صورت کلی ما محصولات تازه‌ای برای معرفی داریم که خیلی کاربردی‌تر از گذشته هستند. برای نمونه الان به پلتفرم‌مان پرداخت اعتباری بدون نیاز به ضمانت و اعتبارسنجی بانکی را اضافه کرده‌ایم و یا روی مقاصدی که خرید پیچیده دارند (آمریکای شمالی و اروپا) مشاوره تخصصی ارائه می‌کنیم. از طرف دیگر چون رضایت از پشتیبانی ما در دو سال اخیر هم بسیار زیاد شده است، روی پشتیبانی 24 ساعته خود نیز مانور می‌دهیم.»

آزاد در پاسخ به این سوال که با توجه به مشکلات اقتصادی و چالش‌های بازار گردشگری از جمله قیمت‌گذاری بلیت‌های هواپیما یا کمبود بلیت برای سفر، چگونه سعی کرده‌اند کمپین سفر تابستانی برگزار و کاربران را تشویق به سفر کنند، توضیح می‌دهد:‌ «طبیعتا کار در این بازار با توجه به مشکلاتی که وجود دارد سخت شده و ما باید مدام در حال بررسی باشیم که آیا کاربری که یک‌سال پیش یا ۶ ماه پیش یک سبد خرید با قیمت مناسب از ما داشته، دوباره می‌تواند همان سبد خرید را داشته باشد. اینها چالش‌های طبیعی کار ماست و یکی از راهکارهایش این است که مدام به فکر جذب کاربر جدید باشیم یا کمپین‌های مشترکی را با دیگر شرکت‌های استارتاپی برای راحتی مسافران راه‌اندازی کنیم؛ مانند کمپین مشترکی که مدتی پیش برای سفر با تپسی داشتیم.»

تخفیف‌های ویژه برای مقاصد مختلف

هفته گذشته گروه اسنپ، گزارش عملکرد سوپراپلیکیشن خود را منتشر کرد. در این گزارش و در بخش مربوط به اسنپ‌تریپ، تاکید شده بود که این سرویس انتخاب اول سفر از مبدا تا مقصد است. با این ادعا انتظار می‌رود که این پلتفرم فعال در حوزه گردشگری یک کمپین ویژه سفر تابستانی هم برای کاربرانش در نظر گرفته باشد.

شاید اسنپ‌تریپ، از جمله پلتفرم‌های آنلاین حوزه گردشگری است که برعکس دیگر پلتفرم‌هایی که به سراغشان رفته‌ایم، از ابتدای تابستان، کمپین سفر خود را کلید زده‌ است.

امیر طاووسی، مدیر کمپین‌های بازاریابی اسنپ‌تریپ، در گفت‌وگو با «مارتک» در مورد کمپین سفر تابستانی این پلتفرم می‌گوید:‌ «اسنپ‌تریپ به عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت گردشگری آنلاین در کشور، برای فصل تابستان با هدف ارائه خدمات گردشگری با بهترین قیمت به مسافران، تخفیف‌های ویژه‌ای برای مقاصد مختلف به سراسر کشور و جهان فراهم کرده است.»

به گفته او تخفیف‌های متنوع در زمینه پرواز و هتل داخلی و خارجی، اتوبوس و قطار، بخشی از کمپین تابستانی اسنپ‌تریپ است و مهمترین رسانه اطلاع‌رسانی این کمپین هم سوپراپلیکیشن اسنپ و وب‌سایت اسنپ‌تریپ است.

او در مورد جزییات این کمپین به «مارتک» اعلام می‌کند: «در این کمپین به صورت هفتگی پیشنهادهای متنوعی برای رزرو هتل مسافران به مقصد شهرهای مختلف و پرطرفدار تابستانی طراحی شده‌انده که به صورت هفتگی متغیر بوده و از طریق کانال‌های ارتباطی اشاره شده، اطلاع‌رسانی می‌شوند. سرویس تور اسنپ‌تریپ به عنوان خدمت جدید این مجموعه، پکیج‌های متنوع و اقتصادی برای سفرهای داخلی و خارجی فراهم کرده است.»

همچنین او تاکید می‌کند که اسنپ‌تریپ با پشتوانه گروه اسنپ در بسیاری از مقاصد اصلی گردشگری کشور سعی کرده است با ارائه سرویس رفت و آمد رایگان به مسافران خود، رفاه بیشتری برای گردشگران فراهم کند.

دسترس‌پذیر کردن سفر

یکی دیگر از پلتفرم‌های گردشگری آنلاین که همین هفته جاری کمپین تابستانی خود را راه‌اندازی کرد، جاباما بود؛ پلتفرمی که به گفته مدیر مارکتینگ آن، تمرکز اصلی‌اش روی توسعه استفاده از اقامتگاه‌ها در کشور است.

فرهاد بهشتی، مدیر مارکتینگ جاباما، در گفت‌وگو با «مارتک» اعلام می‌کند که تمام کاری که قرار است در کمپین سفر تابستانی خود انجام دهند، این است که سفر را به تعطیلات تابستان و جاباما متصل کنند؛ یعنی وقتی فردی به سفرهای تابستانی فکر می‌کند به یاد جاباما بیافتد و برعکس.

او در مورد ویژگی‌های کمپین سفر تابستانی جاباما می‌گوید: «کمپین ما یک کمپین 360 درجه است. در رسانه‌های محیطی قرار است تبلیغ شود و در سطح شهر تهران کامل دیده خواهد شد. تمرکز تبلیغات محیطی فقط در تهران است، چون گروه مخاطبانمان بیشتر در تهران هستند. همزمان برای اینکه در سایر شهرهای کشور هم دیده شویم، تبلیغات در رسانه‌های دیجیتال را نیز شروع می‌کنیم.»

بهشتی ادامه می‌دهد: «در این کمپین برای جذب کاربر، تنوع اقامتگاه را در نظر گرفته‌ایم. در کمپین امسال سعی کردیم برعکس سال گذشته به برخی از مزیت‌های رزرو یا سفارش آنلاین هم اشاره کنیم. بازاری که در آن فعالیت می‌کنیم هنوز بازار آفلاینی است و رزروها هنوز به روش سنتی انجام می‌شوند. بنابراین سعی کرده‌ایم با پررنگ‌ کردن سفارش به صورت آنلاین،‌ کاربران را با این روش بیشتر آشنا کنیم و آنها را به انجام رزرو از این طریق تشویق کنیم.»

اخیرا جاباما در گزارش عملکرد سال ۱۴۰۱ خود هم اعلام کرده بود که تنها ۷ درصد از کل اقامتگاه‌های ایران به صورت آنلاین به فروش می‌رسند و بخش قابل‌توجهی از بازار فروش اقامتگاه‌ها در کشور به سمت آنلاین شدن پیش نرفته است و این موضوع کار را برای کسب‌‌وکارهای فعال در این حوزه سخت‌تر می‌کند.

مدیر مارکتینگ جاباما در پاسخ به این سوال که در بین کمپین‌های سفر تابستانی پلتفرم‌های مختلف گردشگری چه چیز باعث می‌شود که کاربران جاباما را انتخاب کنند، به «مارتک» می‌گوید: «تنوع اقامتگاه‌هایی که جاباما دارد، به عنوان یک مزیت رقابتی عمل خواهد کرد. ما در بازار اقامتگاه کار می‌کنیم و در این بازار هم تمرکزمان روی ویلا و بومگردی است.»

او در پاسخ به این سوال که طبق آمارهای مرکز آمار هم میزان مسافرت‌ها در بین مردم کاهش پیدا کرده است و در این شرایط جاباما از چه المان‌هایی برای تشویق کاربران به سفر در کمپین خود استفاده می‌کند،‌ توضیح می‌دهد:‌ «مهم‌ترین موضوعی که می‌توانم به آن اشاره کنم دسترس‌پذیر کردن سفر است. اگر ما می‌گوییم در جاباما تنوع داریم، این تنوع را می‌توانید از تنوع شهری گرفته تا سبک اقامتگاه‌ها و قیمت‌هایشان ببینید. وقتی ما تعداد اقامتگاه‌های خود را بیشتر کنیم، احتمال دارد که تنوع قیمتی ما هم بیشتر شود و این منجر به آن شود که سفر برای یک‌سری از قشرهایی که امکان سفر ندارند، دسترس‌پذیرتر شود.»

به باور بهشتی،‌ با برنامه‌‌ریزی‌هایی که آنها در این کمپین برای ایجاد تنوع در اقامتگاه‌ها و قیمت‌هایشان انجام می‌دهند، سعی دارند سفر کردن را برای قشری امکان‌پذیر کنند که به خاطر مسائل اقتصادی دچار مشکل هستند. بهشتی معتقد است، آخرین سنگر سفر، اقامتگاه‌ها هستند؛ چرا که هزینه کمتری دارند.

هر چند انتظار می‌رفت پلتفرم‌های گردشگری آنلاین- به ویژه بازیگران اصلی این حوزه- کمپین‌های تابستانی خود را کمی زودتر آغاز کنند، اما حالا باید منتظر ماند و دید که این کمپین‌ها تا چه اندازه در رونق بازار سفرهای داغ تابستانی اثرگذار خواهند بود.

https://martech360.ir/wp-content/uploads/2023/08/time-buying-flight.jpg 600 800 sonita https://martech360.ir/wp-content/uploads/2022/10/Logo-with-slogan.png sonita2023-08-09 12:47:292023-08-09 18:08:07کمپین‌های تابستانی پلتفرم‌های گردشگری آنلاین زیر ذره‌بین «مارتک»
فصل داغ سفر در سایه مشکلات اقتصادی

در گفت‌وگو با «آرین اوهانیان»، دیزاینر و برندپرداز، بررسی شد
تحلیل هویت بصری جدید «علی‌بابا»

۱۴۰۲-۰۳-۱۱/در تیترهای برتر محتوا, گفتگوها/توسط martech360

مارتک: علی‌بابا روز شنبه 6 خرداد، با حضور جمعی از متخصصان حوزه مارکتینگ، اصحاب رسانه و دانشجویان از هویت بصری و برند جدید خود رونمایی کرد. علی‌بابا با حفظ رنگ سازمانی، یک لوگوی تازه و پویا برای برند خود طراحی کرده است تا با توجه به اهداف و خدمات جدید، به سمت تکامل برود. قابل توجه است که این تغییرات، شامل تغییر آرکتایپ و مفاهیم هویت بصری علی‌بابا نیز هستند. این شرکت در راستای تغییرات خود، تمام فرآیندها و تشریحات لازم را برای فهم بیشتر ضرورت این هویت تازه در سایت خود منتشر کرده است که از این لینک، می‌توانید این تغییرات را دنبال کنید.

ری‌برندینگ همیشه اقدام پرریسک و پرحاشیه‌ای برای برندها محسوب می‌شود که جامعه مخاطبان برند را با شوک همراه می‌کند. این شوک و تازگی، به انواع مختلف واکنش‌های تخصصی و غیرتخصصی می‌انجامد که این، خود بخشی از مسیر بهتر شدن برند است. از حواشی مهم هویت بصری جدید علی‌بابا نیز، واکنش‌های گسترده‌ای بود كه كاربران شبكه‌هاي اجتماعی به لوگوی جدید آن داشتند؛ واكنش‌های آميخته‌ای از نظرات مثبت و منفی كه البته بيشتر شامل نظرات منفی كاربران بودند.

كاربران زيادی در توييتر، به انگليسی بودن اين لوگو و همچنين سادگی زياد آن اشاره داشتند و از این‌ها به عنوان ويژگی‌هایی منفی یاد کرده بودند. این در حالی است که بسیاری از متخصصان دیزاین و برندینگ، با اشاره به اینکه لوگو تنها قسمتی از هویت یک برند است، این نظرات منفی را پاسخ داده بودند و در مجموع این لوگو را خوب و قابل‌قبول دانسته‌اند.

ری‌برند علی‌بابا

کاربران لینکدین و اینستاگرام نظرات مختلفی درباره این هویت بصری جدید اعلام کرده بودند. در لینکدین به تبع فضای حرفه‌ای آن، افراد بیشتر تلاش کرده بودند از یک رویکرد تخصصی‌تر واکنش خود را اعلام کنند و در اینستاگرام، نظرات متنوعی از کاربران در این خصوص وجود داشت. از آنجایی که الگوی نقد ری‌برندها و لوگوهای جدید برندها در شبکه‌های اجتماعی فارسی اغلب رویکردی فعال و همزمان گزنده‌ای دارد، به سراغ آرین اوهانیان، دیزاینر و برندپرداز رفتیم تا نظر او را در خصوص این ری‌برند و صحت‌سنجی نقدهای مربوط به آن جویا شویم.

اهمیت تعریف استانداردها

اوهانیان فیدبک‌های مربوط به ری‌برند علی‌بابا در شبکه‌های اجتماعی را روالی عادی در این موضوع می‌داند. او در این مورد به «مارتک 360» می‌گوید: «هم فیدبک‌های خوب داشتیم و هم بد‌‌. نکته اصلی این است که چه کسی است که دارد نظر را می‌دهد. فیدبک‌های منفی جزیی جدایی‌ناپذیر از این ماجراست؛ همانطور که درباره باسلام هم همین داستان را داشتیم. آن زمان هم همه به دنبال این بودند که شبیه لوگو را پیدا کنند یا آن را بکوبند؛ این در حالی است که به نظر من لوگو کار خوبی بود‌. همین قضیه برای کافه‌بازار هم صادق است. لوگوی علی‌بابا هم‌ به نظر من لوگوی خوبی است؛ ابتدا باید ببینیم تعریف‌مان از استانداردها چیست. مثلا فکر کنید اپل وجود نداشت. اگر در آن زمان کسی می‌آمد و لوگوی برند را یک سیب گاززده انتخاب می‌کرد، تصور کنید چه حجم فیدبک منفی به دنبال داشت. نظر من این است که وقتی از برند صحبت می‌کنیم، امتیاز بیشتری به عملکرد یا وعده‌ای که آن برند می‌دهد، اعطا کنیم.»

اوهانیان در خصوص اینکه علی‌بابا چقدر به لحاظ گرافیک، دیزاین و برندینگ موفق بوده است، می‌گوید: «ترجیح می‌دهم در رابطه با کار علی‌بابا از لحاظ بصری نظری ندهم اما ۲ نکته در این ری‌برند به نظر من مهم است:

  • نکته اول این است که وقتی علی‌بابا آرکتایپ خود را از ماجراجو تغییر داده و جادوگر را انتخاب می‌کند، انتطار یک رفتار رادیکال‌تر از برند می‌رود؛ یعنی وقتی من خودم را جادوگر معرفی می‌کنم، باید تمام ماهیت من در کل چارچوب جادوگر جا شود؛ حال آنکه علی‌بابا خیلی محتاطانه عمل کرده است و دیزاین خود را هم محتاطانه پیش برده است.
  • نکته دوم این است که این هویت بصری جدید لوگوتایپ فارسی ندارد. می‌توانم‌ دلایل را اینگونه تصور کنم که «ما در بستر وب هستیم و آدرس ما به انگلیسی است و…» که همه این‌ها قابل فهم است؛ ولی مخصوصا برای برندی همچون علی‌بابا که تا این حد به تبلیغات محیطی متکی است، وجود یک لوگوتایپ فارسی ضروری است. شما نمی‌توانید در بیلبورد عنوان انگلیسی را تا این اندازه برجسته کنید. البته که می‌توان این عنصر را هم در آینده به مجموعه اضافه کرد؛ اما به نظر من خلا آن در هویت بصری احساس می‌شود.

آرین اوهانیان، دیزاینر و برندپرداز

عدم تناسب آرکتایپ با خدمت برند

اوهانیان مسئله آرکتایپ را، یک مسئله کلیدی می‌داند و در ادامه می‌گوید: «مسئله‌ای که علی‌بابا از ابتدا داشت این بود که نوعی آشفتگی میان شخصیت سندباد یا علی‌بابا داشت و مخاطب نمی‌فهمید که آنچه در تصویر می‌بینید کدام است. این البته به لحاظ بصری جذابیت‌هایی داشت و به لحاظ ارتباطی هم خوب با آن رفتار کردند. ولی حرف و تاثیر سندباد روی آن مانده بود که باز با تغییراتی که دادند، بهتر شد. در این لحظه، من به عنوان یک مخاطب، چندان نگران چه بود و چه شد، نخواهم بود. مثال خوب این مسئله اوبر است. وقتی دارا خسروشاهی به تیم مدیریت اوبر اضافه شد، با اینکه از ری‌برند قبلی مدت زیادی نگذشته بود، اما دوباره یک ری‌برند انجام داد. نکته اصلی در این موضوع این است که خسروشاهی وقتی ری‌برند کرد، می‌خواست با این اقدام، تغییر استراتژی کسب‌وکار را نشان دهد. وقتی یک تغییر مهم و استراتژیک در بیزنس می‌دهید، یکی از بهترین قالب‌ها برای مخابره پیام این تغییر، ری‌برندینگ است. در نتیجه همه می‌فهمند که اتقاق بزرگی در راه است. من به عنوان یک مخاطب، این اتفاق را در ری‌برند علی‌بابا ندیدم و نسبت آرکتایپ جادوگر را با اقدامات فعلی علی‌بابا گم کردم.»

‌اوهانیان درباره موضوع آرکتایپ برند توضیح می‌دهد: «در آرکی‌تایپ‌ها، یک Power داریم که جادوگر از آن می‌آید. مثال‌های خوب این آرکی‌تایپ ردبول و والت‌دیزنی هستند. دیزنی به ما می‌گوید که من رویاهای شما را محقق می‌کنم و ما در سیندرلا و دیزنی‌لند، با یک جادو مواجهیم که رویاها را محقق کرده است. ردبول هم همینطور است. حالا سوال مهم از تیم علی‌بابا این است که شما چه جادویی را می‌خواهید پیاده کنید؟ جادو کجای ماجرای شماست؟ وقتی اپل می‌گوید Think Different (متفاوت فکر کن)، این شعار را در همه‌جاي اين بيزنس، از محصول گرفته تا قابليت‌هاي درون‌برنامه‌اي و خدمات پشتیبانی، می‌بینید. با این وجود، از حالا نمی‌توان قضاوت کرد که جادو کجاست و باید دید برنامه‌های آینده علی‌بابا برای ایجاد تناسب با این آرکتایپ چیست. برای بهتر پیاده شدن ری‌برند باید یک الی دو سال صبر کنیم و اقدامات احتمالی علی‌بابا در هماهنگی با هویت جدیدش ببینیم.»

ری‌برند علی‌بابا

او نهایتا می‌گوید: «من شخصا در بحث آرکتایپ علی‌بابا ترجیح می‌دادم، به جای Power (قدرت)، Service (خدمت) را انتخاب کنم؛ برندی که حامی و مراقب است. این دقیقا همان کاری است که علی‌بابا انجام می‌دهد؛ دلیل این تغییر رویکرد و ایستادن در نقطه مقابل را نمی‌دانم و به همین دلیل باید منتظر اقدامات آینده علی‌بابا باشیم.»

تعهد برند، مهم‌تر از لوگو

اوهانیان در ادامه لوگو را تنها قسمتی از یک فرآیند ری‌برند می‌داند و تاکید می‌کند: «اصل برندینگ این است که اگر من وعده‌ای به کاربرانم می‌دهم، چقدر قرار است پای این وعده بایستم. اگر از بسیاری از برندهای شناخته‌شده ایرانی بپرسید وعده‌تان چیست، خودشان جواب سوال را نمی‌دانند. این مهم‌ترین قسمت برندینگ است و باید به علی‌بابا زمان داد تا ببینیم چقدر می‌توانند به تعهد و وعده برندی که طراحی کرده‌اند، پایبند باشند.»

به طور کلی اوهانیان کیفیت کار علی‌بابا را در این ری‌برند، خوب تشخیص می‌دهد و در این مورد به «مارتک 360» می‌گوید: «همیشه معتقدم که تروتمیز انجام دادن یک کار ، بهتر از انجام یک کار عجیب و غریب است. از آنجایی که فضای بهم‌ریخته‌‌ای در این حوزه داریم، وقتی یک کار تروتمیز و اصولی درمی‌آید، باید به آن کار امتیاز بدهیم. من هم کلیت ری‌برند علی‌بابا را خوب می‌دانم که به بهترین شکلی که امکان داشت، انجام شده است. اما یک مسئله وجود دارد؛ یک قسمت بسیار مهم و بزرگ در برندینگ این است که چطور می‌توانیم یکپارچگی هویت بصری و کلامی را در برند مدیریت کنیم؛ این عناصر، قسمتی از دارایی برند هستند؛ یعنی اینگونه باید باشد؛ اینکه ما چگونه حافظ هویت خود (دارایی برند) باشیم و چگونه به خودمان پایبند بمانیم. درباره علی‌بابا هم این نکته، مهم‌ترین موضوع است.»

اوهانیان در آخر برند را فراتر از یک لوگوی صرف می‌داند و می‌گوید: «در خصوص هر ری‌برند، بعضی‌ها نظر کارشناسی می‌دهند، بعضی هم از نگاه یادگیری یا قضاوت غیرتخصصی این نظر را بیان می‌کنند؛ اما اینکه سریعا بروید و لوگوی مشابه کار را پیدا کنید، درست نیست.‌ امروز از هر لوگویی حداقل یک مورد مشابه وجود دارد. حرف من این است که برندینگ فراتر از صرفا یک لوگوست؛ این که برند چگونه عمل می‌کند، چه تعهدی دارد و چگونه به آن پایبند می‌ماند، مواردی هستند که برند را برجسته و متمایز می‌کنند. همانطور که گفتم، باید صبور بود و دید علی‌بابا چطور وعده‌هایش را انجام می‌دهد و چگونه یکپارچگی لازم را در برند ایجاد می‌کند.»

با توجه به همه این نکات، یک سوال بزرگ در خصوص این ری‌برند وجود دارد و آن این است که علی‌بابا اساسا چرا ری‌برند کرد و چه هدفی پشت آن بود؟ با این ری‌برند به دنبال چه تغییر استراتژیک و کلانی می‌گشت؟ باید دید که چقدر باید بگذرد تا جواب این سوالات داده شود.

نظر شما در خصوص این ری‌برند چیست و کیفیت کار را چگونه می‌بینید؟

https://martech360.ir/wp-content/uploads/2023/05/11-scaled.jpg 1707 2560 martech360 https://martech360.ir/wp-content/uploads/2022/10/Logo-with-slogan.png martech3602023-06-01 07:47:422023-06-01 12:28:21در گفت‌وگو با «آرین اوهانیان»، دیزاینر و برندپرداز، بررسی شد
تحلیل هویت بصری جدید «علی‌بابا»
سفیر تپسی باشیم

مدیر تجربه مشتری «تپسی» در گفتگو با «مارتک» تشریح کرد
همه‌چیز درباره رویداد «سفیر تپسی باشیم»

۱۴۰۲-۰۳-۰۴/در تیترهای برتر محتوا, رویدادها, گفتگوها, مدیران/توسط martech360

مارتک: آخرین روز از اردیبهشت بود که صفحه لینکدین تپسی، خبر از رویدادی به نام «سفیر تپسی باشیم» داد. تپسی در این پست اشاره کرده بود که از 1 تا 7 خرداد امسال، مدیران و سرپرستان تپسی، به عنوان سفیران تپسی در خیابان‌ها حاضر می‌شوند. این رویداد البته جدید هم نبود؛ پیش از این، تپسی 3 بار دیگر هم در سال‌های گذشته این رویداد را برگزار کرده بود و مدیران بخش‌های مختلف تپسی را برای هدایت سفر و داشتن مسافر در قامت سفیر، گرد هم آورده بود.

اما سوال اینجاست که دقیقا رویداد «سفیر تپسی باشیم» چه اهمیتی برای گروه تپسی دارد، چرا چنین رویدادی طراحی شده است و آیا چنین اتفاقی ادامه‌دار خواهد بود؟ برای رسیدن به پاسخ این سوال‌ها، به سراغ «نگار پورشعبان» رفتیم؛ مدیر تجربه مشتری تپسی که با ذوق و شوق از این رویداد برای مارتک 360 گفت.

واحد مدیریت تجربه مشتری؛ نماینده مشتری در سازمان

صحبت‌مان با نگار پورشعبان از همین سوالات کنجکاوانه و متعدد آغاز شد. وی با توضیح اینکه برای فهم اهمیت این رویداد، باید به سراغ مفاهیم اساسی‌تری رفت گفت: «ما در سازمان تپسی از روز ابتدایی‌مان، واحدی به نام مدیریت تجربه مشتری داشتیم که از ابتدا وظایف مشخصی برایش تعریف کردیم که مطابق با استانداردهای جهانی بود. پیش از هر چیزی باید بدانید که این واحد، یک واحد کاملا مستقل است، در هیچ تیمی نمی‌گنجد و در نهایت هم، مستقیما به مدیرعامل گزارش می‌دهد. وظیفه کلی این واحد این است که محافظ مشتری در سازمان باشد. این یعنی تمام تلاش این واحد این است که با استفاده از همه ظرفیت‌های سازمان، بهترین تجربه را برای مشتری رقم بزند.»

پورشعبان اشاره می‌کند که برای اینکه این واحد بتواند به‌خوبی در میان تیم‌های دیگر کار کند و هدفش را دنبال کند، نیاز است که چند کار انجام دهد:

«اول اینکه تیم مدیریت تجربه مشتری به صورت 360 درجه، یک نگاه هلی‌کوپتری به کل سازمان دارد و تمام تیم‌هایی را که به نوعی به تجربه مشتری وصل می‌شوند، تحت نظارت می‌گیرد. ببینید، وقتی که یک مشتری در مسیرش با یک برند آشنا می‌شود، تا زمانی که خدمت یا کالای آن برند را استفاده می‌کند و تا آن لحظه که این استفاده او، به نقطه پایان می‌رسد، درواقع در حال تجربه یک سفر با برند است. ما این طول زمانی را «سفر مشتری» صدا می‌زنیم. حالا، هرجایی در این مسیر که تماسی بین برند با مشتری وجود دارد، نقطه تماس (TouchPoint) نامیده می‌شود. پس اولین وظیفه یک واحد تجربه مشتری این است که تمام نقاط تماس با مشتری را بررسی می‌کند تا بتواند تا جایی که برایش ممکن است، بهترین عملکرد را در این نقاط تماس داشته باشد وگرنه، آن را اصلاح کند تا تجربه مشتری از برند بهبود پیدا کند. این کار، کار بسیار داده‌محوری است.

سفیر تپسی باشیم

دومین کار این واحد، این است که سعی می‌کند کانال ارتباطی بین مشتری و سازمان باشد. این یعنی تیم تجربه مشتری تحقیقات بازار را هدایت می‌کند، با مشتری‌ها مدام صحبت می‌کند، سعی در فهم نیازهای مشتری دارد و آن نیازها را به سازمان مخابره می‌کند. حالا مشتری در تپسی، هم سفیر است و هم مسافر. نکته این است که همه جواب‌ها، در داده نیست و مشتری هم برای تپسی صرفا یک عدد نیست. مشتری برای ما یک انسان است و دارای احساسات، نیازها و یک زندگی مجزا از ماست که ما بخشی از آن هستیم. این، همان بخش نیازسنجی و فهم و ارتباط با مشتری است.

سومین کار تیم تجربه مشتری تپسی که اتفاقا بیشترین ارتباط را به سوالات شما در خصوص رویداد تپسی دارد، چیزی است به نام customer obsession program یا همان چیزی که ما آن را «برنامه ارتباط نزدیک با مشتری» یا «برنامه درک مشتری» صدا می‌زنیم. نکته اساسی این مفهوم همین است که تیم مدیریت تجربه مشتری به موفقیت نزدیک نخواهد شد، مگر اینکه روح مشتری‌محوری در فرهنگ آن سازمان جریان پیدا کند و تمام کارکنان آن سازمان، خودشان را نماینده‌ای از تجربه مشتری بدانند. برای ما هم در تپسی، مدیریت تجربه مشتری یک تیم نیست، یک فرهنگ است. هیچ داده و آماری نمی‌تواند به اندازه وجود این فرهنگ کمک کند که مسائل و مشکلات مشتری در نسبت با برند ما، به نحو احسن فهمیده شود. وقتی این درک و همدلی از مشتری وجود داشته باشد، تازه همکاری و حل مشکل ممکن می‌شود. مشتری، یک زبان مشترک است بین تمامی تیم‌های سازمان.»

رویداد سفیر تپسی باشیم به مثابه یک برنامه «ارتباط نزدیک با مشتری»

پس از این توضیحات جامع از آنچه در یک تیم مدیریت تجربه مشتری می‌گذرد، پورشعبان از رویداد «سفیر تپسی باشیم» به عنوان یک برنامه ارتباط نزدیک با مشتری نام می‌برد: «با چنین توصیفاتی، ما در تپسی باور داریم که هر نقطه‌ای از تماس ما با مشتری که قابل لمس برای کارکنان است، کارکنان ما موظف هستند که آن را لمس کنند. مهم نیست کارکنان سازمان ما خودرو دارند یا نه، حتی اگر خودرو دارند، باید از اپ تپسی سفر بگیرند و تجربه مشتری را تجربه کنند. اگر امکانش را دارند، باید بتوانند به عنوان سفیر کار بکنند. ما برای دادن یک فیچر جدید هم، تمام نقاط تماس را به صورت داخلی تست و استفاده می‌کنیم و بعد آن را به صورت عمومی بیرون می‌دهیم.»

سفیر تپسی باشیم

پورشعبان اشاره می‌کند که رویداد سفیر تپسی باشیم حالا 4 فصل است که برگزار شده است و تپسی به طور کلی، هر فصل یک رویداد دارد؛ صرفا مدل رویدادها متفاوت از هم است: «ما هر سال آخر هر بهار، رویداد «سفیر تپسی باشیم» را داریم و امسال سال چهارم آن است. در این رویداد، کارکنان و مدیران تپسی، به عنوان سفیر واقعی و با هر دیوایسی که دارند، سفر قبول می‌کنند. در این مسیر حتی اگر سوالی هم برایشان پیش آمد، باید مثل یک سفیر واقعی، واقعا به پشتیبانی زنگ بزنند و سوال‌شان را بپرسند. برای ما مهم است که این تجربه حتما به صورت واقعی بیفتد. این منجر می‌شود که افراد زندگی یک سفیر را تجربه کنند، تجربه کار با اپلیکیشن را به صورت تمام‌وکمال به دست بیاورند و مشکلات آن را ببینند و با مسافران ارتباط نزدیک بگیرند. این یک تجربه همه‌جانبه و پویاست که به ما می‌گوید باید کجای اپ یا خدمت خود را تغییر دهیم.»

وی اشاره می‌کند که نتیجه این رویداد، این است طراحی محصول تپسی پس از نتایج دریافت‌شده توسط مدیرانی که سفیر شده‌اند، کلی تغییرات مختلف را تجربه می‌کند. همچنین پورشعبان، یکی از مزایای این رویداد را، پایین آوردن چشمگیر هزینه‌های سازمان عنوان می‌کند: «با این رویداد، ما دیگر هزینه آزمون و خطا نمی‌دهیم و افراد در فضای واقعی، در حال تجربه محصول هستند و به جای یک همفکری 6 ماهه برای رسیدن به یک راه‌حل، افراد در یک الی چهار هفته می‌توانند بنا به یک تجربه واقعی، برداشت‌های دقیق‌تری از محصول خود داشته باشند و راحت‌تر ایده‌پردازی کنند و مسائل را بفهمند.»

پورشعبان توضیح می‌دهد که شرکت در رویداد «سفیر تپسی باشیم» برای تمام مدیران، سرپرستان و اعضای تصمیم‌گیرنده در سازمان اجباری و جزوی از شرح شغلی است؛ اما نیروهای دیگر سازمان هم می‌توانند به صورت داوطلبانه در رویداد شرکت کنند. وی اشاره می‌کند که رویداد این بهار، تفاوتی با دیگر رویدادها داشت: «ما در همفکری‌هایمان به این نتیجه رسیدیم که یک قشری از افراد همیشه از این تجربه محروم می‌مانند و آن، قشری است که به هر دلیلی رانندگی نمی‌کنند، خودرو ندارند، گواهینامه ندارند یا به هر روی، نمی‌توانند در جایگاه سفیر قرار بگیرند. در این رویداد، بخشی به نام «همراه سفیر» اضافه کردیم که این گروه از افراد بتوانند یک روز کامل را در کنار یک سفیر بگذرانند و تجربه را حتی شده به صورت دست‌دوم، کسب کنند. اینکه سفیر و همراه سفیر در ماشین هستند به مسافر اطلاع داده می‌شود تا مشکلی پیش نیاید. البته این را هم بگویم که به هر حال، وقتی مسافر می‌داند که همراه سفیر فردی از درون سازمان است، ممکن است رفتارهایش دچار تغییراتی شود و تجربه آنچنان خالص نباشد، اما باز هم داشتن چنین بستری از نداشتنش به صورت کلی بسیار بهتر است. مسافر هم می‌تواند با این سازوکار موافق نباشد که ما در این صورت برای او سفیر جدید اعزام می‌کنیم که خدا را شکر، تا به حال این اتفاق نیفتاده است.»

پورشعبان اذعان دارد که چیزی حدود 180 نفر از کارکنان تپسی در این رویداد شرکت دارند و سفرهای این رویداد در همه شهرهای فعال تپسی در جریان است. پس از 7 روز رویداد، داده‌‌ها و تجربیات کسب‌شده افراد سازمان در این رویداد به پالایش و تحلیل گذاشته می‌شوند و تصمیمات آتی تپسی برای اپ و تجربه مشتری، بر اساس این نتایج گرفته می‌شوند. وی همچنین اشاره کرد که این رویدادها نه‌تنها ادامه‌دار خواهد بود، بلکه چشم‌انداز تپسی تبدیل شدن به نمونه اصلی تجربه مشتری در ایران است و این رویداد قرار است به اتفاق بسیار بزرگ‌تری تبدیل شود.

گوش دادن به مشتری، به معنای واقعی کلمه چراغ راه است

پورشعبان در گفت‌وگو با مارتک 360، تجربه شرکت در رویداد را به عنوان «همراه سفیر» در همین روز داشت. از او پرسیدیم چه نکات جالبی در این تجربه دیدید؟ و او پاسخ داد:

«من قبلا هم تجربه سفیر بودن را داشته‌ام اما این اولین تجربه همراه سفیر بودنم بود. برایم جالب بود که سفیر چقدر خوب از عملکرد اپ آگاه بود و چقدر خوب مشکلاتش را می‌شناخت. فکر کنید که من در کنار سفیری بودم که روزی 14 الی 15 ساعت سفر دارد. چیز شگفت‌آور در تعامل با سفیرها، میزان دقت آن‌ها در مشکل‌یابی است؛ فهم اینکه مشکل از کجاست و چه راهکاری دارد و اینکه چگونه مشکلی را که من نوعی پشت میزم با بررسی‌های زیاد نمی‌توانم به جوابش برسم، در ذهن سفیر جواب و راه‌حل مشخص دارد. این رویدادها و تجربیات واقعا این نکته را برای من بیش از هر زمانی پررنگ‌تر کرد که شما به عنوان کسب‌وکار، تنها چیزی که نیاز دارید این است که مشتری‌تان را بشنوید.»

نظرتان درباره این رویداد و برنامه تجربه مشتری تپسی چیست؟ برایتان پیش آمده که با مدیران و کارکنان تپسی به عنوان سفیر برخورد کنید؟

https://martech360.ir/wp-content/uploads/2023/05/Tapsi.jpg 628 1200 martech360 https://martech360.ir/wp-content/uploads/2022/10/Logo-with-slogan.png martech3602023-05-25 10:46:102023-05-25 11:09:56 مدیر تجربه مشتری «تپسی» در گفتگو با «مارتک» تشریح کرد
همه‌چیز درباره رویداد «سفیر تپسی باشیم»

نوشته‌های تازه

  • آزاردهنده‌ترین انواع تبلیغات آنلاین ۱۴۰۲-۱۱-۲۴
  • کسب و کارهای  کوچک نگران قوانین جدید تبلیغات دیجیتال ۱۴۰۲-۱۱-۱۴
  • بهترین و بدترین تبلیغات سال ۲۰۲۳ ۱۴۰۲-۱۰-۲۷
  • راوی؛ گوینده هوشمند فیدیبو ۱۴۰۲-۱۰-۲۵
  • ما خالی نبستیم! ۱۴۰۲-۱۰-۲۴
  • جاجیگا سهام خود را از «حرکت اول» پس گرفت ۱۴۰۲-۱۰-۲۳
  • اسنپ سقف باگ‌بانتی زیرمجموعه‌های خود را نیز افزایش داد ۱۴۰۲-۱۰-۲۳
  • امکان احراز هویت تصویری به دیوار اضافه شد ۱۴۰۲-۱۰-۲۰
  • «باهمتا» به ایستگاه آخر رسید ۱۴۰۲-۱۰-۲۰
  • «کنار دیوار»؛ بستری برای افزودن اطلاعات و خدمات ۱۴۰۲-۱۰-۱۹
  • حدس ما درباره اَبَر پلتفرم امسال چیست؟ ۱۴۰۲-۱۰-۱۹
  • بهتر است نام برند به زبان رسمی کشورش باشد ۱۴۰۲-۱۰-۱۸
  • «آچاره» به دنبال ارائه آنلاین خدمات تخصصی ساختمان ۱۴۰۲-۱۰-۱۷
  • سفرهای درمانی رایگان برای کودکان مناطق کمتر برخوردار ۱۴۰۲-۱۰-۱۷
  • هدیه ویژه برای مشتریان جدید! ۹۰۰ دلار تبلیغ رایگان در گوگل ادز ۱۴۰۲-۱۰-۱۷
مارتک ۳۶۰ آیینه‌ای است از آنچه در جهان مارکتینگ تکنولوژی می‌گذرد؛ نگاهی عمیق به ابزارها، روندها و رویدادهای این عرصه در ایران و جهان

درشبکه‌های اجتماعی، همراه مارتک360 باشید

© 1401 – استفاده از مطالب مارتک 360 با ذکر منبع و نام نویسنده بلا مانع است‫.

رفتن به بالا